Artiklid

Tasuta proovipäeva ei ole olemas!

Sageli pakutakse esmalt n-ö võimalust tööd proovida ja öeldakse, et kui kõik sujub ja tööga hakkama saad, makstakse ka raha ja hiljem sõlmitakse leping. Selline pakkumine ei ole seadusega kooskõlas. Niipea, kui hakkad kellegi heaks tööd tegema, näiteks kliente teenindama või kaupa riiulitesse panema on see töö, mille eest pead saama tasu. Tasuta proovipäeva ei ole olemas! Ainult Eesti Töötukassa proovitöö teenus, mis kestab ühe päeva ja mille korraldamine käib Töötukassa kaudu, on töötajale võimalus tööd n-ö proovida.
Juhul, kui proovipäevale minnakse oma tulevast töökohta ainult vaatlema ning tööülesandeid ja reaalset tööd ei tehta, ei pea tööandja selle eest maksma.

Tööleping peab olema vormistatud enne tööle asumist. Tööta alati ainult kirjaliku töölepinguga, kus on mustvalgel kirjas nii töötaja kui tööandja õigused ja kohustused, töötasu suurus ning ülevaade töökohustustest. Ainult kirjalikult sõlmitud tööleping aitab tagada sinu õigusi juba esimesest tööpäevast. Ära lase end eksitada ettepanekutest teha leping suuliselt, kunagi hiljem või tagantjärele.

Kirjalik tööleping annab sulle tugevama seljataguse juhuks, kui tööandja hakkab oma kohustusi rikkuma, ja võimalike töövaidluste korral oled paremal positsioonil kui juhul, mil sul ei ole korralikku lepingut sõlmitud. Samuti garanteerib kirjalik tööleping arstiabi, haigusrahad ja tulevikus ka pensioni.

https://emta.ee/uudised/umbrikupalk-ohustab-noori

Alates 1. jaanuarist 2025 muutub TuMS § 13 lg 3 p 2 alusel on isikliku sõiduauto kasumise hüvitise maksuvaba piirmäär:

  • töösõitude arvestuse alusel 0,50 eurot iga töösõidu kilomeetri kohta, kuid
  • mitte rohkem kui 550 eurot kuus iga hüvitist maksva tööandja kohta.

NB! Maksuvaba piirmäära ületav hüvitis maksustatakse kui erisoodustus tulu- ja sotsiaalmaksuga.

 

https://www.emta.ee/ariklient/maksud-ja-tasumine/tulumaks-ja-sotsiaalmaks/erisoodustused/maksuvaba-huvitise-piirmaarad

Puhkus on töötajate jaoks üks oodatumaid perioode. Eesti seadusandlus reguleerib põhjalikult puhkuse andmist, puhkusetasu arvestamist ja puhkusepäevade arvu. Mida nii töötajad kui ka tööandjad peavad teadma puhkusetasu ja puhkusepäevade arvestamise ning aegumise kohta Eestis? 

  • Põhipuhkuse kestus on minimaalselt 28 kalendripäeva aastas.
  • Põhipuhkuse nõue aegub ühe aasta jooksul arvates selle kalendriaasta lõppemisest, mille eest puhkust arvestatakse.
  • Kasutamata põhipuhkusepäevad hüvitatakse rahas üksnes töölepingu lõppemisel.

Loe lisa: https://www.tooelu.ee/et/26/puhkuse-liigid#puhkuse-aegumine

Kas kolmandasse sambasse tuleks paigutada kindel protsent või konkreetne summa? 

Kuigi kolmandasse sambasse raha paigutamine on inimese vaba valik ning sissemaksete suurus sõltub rahalistest võimalustest, on Luminori pensionifondide fondijuhi Madissoni sõnul kõige olulisem pensioniks investeerimisega üldse alustada.

Kolmandasse sambasse raha paigutamisel tuleb teha otsus, milline saab olema sissemaksete suurus ja regulaarsus. Vahur Madissoni sõnul on soovituslik siduda regulaarse sissemakse suurus oma töötasuga. 

 

Loe lisa: 

https://raha.geenius.ee/blogi/luminori-blogi/teeme-selgeks-kas-kolmandasse-sambasse-tuleks-paigutada-kindel-protsent-voi-konkreetne-summa

2025. aastal deklareeritakse 2024. aastal saadud tulu. Tähtis on teada, et 2024. a tuludeklaratsioonis on toimunud järgmised muudatused:

  • Eluasemelaenu intresside mahaarvamise võimalus puudub – enam ei saa eluasemelaenu intresse tulust maha arvata.

  • Maksuvabastuse muutus laste pealt – täiendavat maksuvaba tulu kahe või enama lapse ülalpidamise eest enam ei rakendata.

  • Maksuvaba tulu ülekandmine abikaasale pole võimalik – kasutamata maksuvaba tulu ei saa enam abikaasale üle kanda.

Kui on soov deklareerida investeerimiskonto andmeid, soovitab MTA need enne deklaratsiooni esitamist oma internetipangast tuludeklaratsioonile saata. Nii on investeerimiskonto andmed juba eeltäidetud kujul deklaratsioonil olemas.

Olulised kuupäevad

15. veebruar – algab tuludeklaratsioonide esitamine e-MTAs ning paberil deklaratsioonide väljastamine MTA teenindusbüroodes.

5. märts – algab tulumaksu tagastamine inimestele, kes esitasid deklaratsiooni e-MTAs.

30. aprill – tuludeklaratsiooni esitamise viimane tähtaeg.

1. oktoober – juurdemaksmisele kuuluva tulumaksu tasumise ning enammakstud tulumaksu tagastamise tähtaeg.

https://www.emta.ee/eraklient/maksud-ja-tasumine/tulu-deklareerimine/2024-tulu-deklareerimine