Artiklid
- Üksikasjad
Maria Joost
reporter
Maxima Eesti ja Töötukassa koostöö on kestnud kokku 14 aastat, selle aja jooksul on töö leidnud sajad inimesed, tublimad neist on ka pidevalt ametiredelil üles roninud.
Näiteks leidis läbi Töötukassa Maximas tööd Narvast pärit Georgi, kelle emakeeleks on vene keel ja kes enne tööle asumist väga palju eesti keelt ei kõnelenud. Tänaseks on ta Maximas töötanud pea kaks aastat ning kannab Haabersti XXX Maximas ametinimetust kaupluse vahetuse vanem.
Edasi loe originaalis tarbija24.postimees.ee
- Üksikasjad
Suvine koolivaheaeg on kohe käes, mida sina plaanid teha? Kas võtad jäätisekokteili ja vedeled sõpradega rannas või plaanid hoopis endale taskuraha teenida ja tööle minna? Selleks, et suvetööst jääks hea mälestus, tasub end viia kurssi töölepingu sõlmimisega, alaealistele sobivate tööde ja tööajaga ning võimalike ohuteguritega.
Edasi loe originaalis tooelu.ee
- Üksikasjad
Kaja Koovit
Tulevikus on inimesed üha rohkem iseendale tööandjad ja sellega väheneb sotsiaalmaksu laekumine.
Loe lähemalt: http://arileht.delfi.ee/news/uudised/tuleviku-tooturg-sotsiaalmaksu-laekub-uha-vahem-ja-ebavordsus-suureneb?id=82588945
- Üksikasjad
Maksu- ja tolliamet (MTA) külastas mai teises pooles Võrus 17 ettevõtet, kus kontrolliti 81 töötaja registreerimist ning ümbrikupalga saamist. Registreerimata oli neljast ettevõttest 13 inimest.
MTA maksuauditi üksuse juhi Evelin Muttiku sõnul oli Võru ettevõtete külastusel tähelepanuväärne see, et ühel kontrollitud ettevõttel oli objektil registreerimata üks töötaja, kuid pärast kontrolli registreeris tööandja veel lisaks 10 töötajat, keda vaatluse hetkel ehitusel ei olnud. „Meie külastuste eesmärgiks on veenduda, et ettevõtetes on maksuasjad korras. Kui tööandja külastuse järgselt enda töötajatega seonduvad asjad korda teeb, on eesmärk täidetud,“ arvas Muttik.
Edasi loe originaalis emta,ee
- Üksikasjad
Maria Joost
reporter
«Kas kuskil on kindlaks määratud, kui palju ja kui raskeid asju alaealine tööl tõsta tohib?» küsis lugeja.
Vastab Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula:
«Tööandja ei tohi alaealisega töölepingut sõlmida ega lubada teda tööle, mis ohustab alaealise tervist. See puudutab ka raskuste käsitsi teisaldamist. Alla 16aastane ei tohi käsitsi teisaldada esemeid kaaluga üle 5 kg. 16-17aastaste alaealiste töötajate puhul tuleb hinnata terviseriski, kus arvestatakse nii teisaldatavat massi ning kui mitu korda ja millises asendis tuleb raskust teisaldada. Metoodika on toodud sotsiaalministri määruse nr 26 «Raskuste käsitsi teisaldamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded» lisas.
Edasi loe originaalis tarbija24.postimees.ee
Lehekülg 732 / 1653
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee