Artiklid

Töövaidluskomisjoni kaasustest 8% läks mullu edasi kohtusaali, kus tööandja üle võidutsenud töötaja on juba märksa haavatavamas positsioonis. Kohtusse minek on üldjuhul riskantne neile töötajatele, kel puudub sotsiaalne turvavõrk.

Loe lähemalt: http://arileht.delfi.ee/news/uudised/tooandjad-puuavad-uha-rohkem-kohtu-kaudu-toovaidluskomisjoni-otsuseid-pormustada?id=82936277

Kui eelmisel aastal peatas tööinspektsiooni menetlus Eesti Ekspressi lehelaste projekti, siis tänavu leidis meediakontsern seadustega kooskõlas oleva lahenduse.

Mullu oli peamine murekoht see, et alla 13-aastased lapsed ei või ise rahaga tehinguid teha. Samuti sai tööinspektsioon kaebusi, et lapsed tegid rohkem kui lubatud kolm tundi päevas tööd.

Edasi loe err.ee

PM Tarbija

«Töötan kaupluses, kus on igapäevaselt tarvis tõsta raskusi. Mul on pidevad seljavalud ja raskuste tõstmine teeb olukorra üha halvemaks. Arst on öelnud, et ma peaksin leidma töö, mis ei sisalda raskuste tõstmist. Tööandja palus mul seepeale kirjutada lahkumisavalduse, kuid kuna uut tööd ei ole silmapiiril, siis ma muretsen, kas töötaja kirjutatud lahkumisavaldus annab mulle õiguse taotleda Töötukassast töötuskindlustushüvitist. Minu küsimus on, kas pean ise kirjutama avalduse töölt lahkumiseks või lõpetab minuga töölepingu tööandja?» uuris lugeja.

Vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Heli Ojavee:

Edasi loe tarbija24.postimees.ee

rus.postimees.ee

Postimehe venekeelsesse toimetusse pöördus lugeja, kelles tekitas kahtlusi, kas tööandja käitub töötajatelt sõrmejälgi võttes seaduslikult.

«Minu töökohta paigaldati elektrooniline sõrmejäljelugeja, et fikseerida töötajate tööle saabumise ja lahkumise aeg. Töötaja peab enda registreerimiseks skaneerima oma sõrmejälje. Kas tööandja selline tegevus on seaduslik,» küsis lugeja.

Edasi loe tarbija24.postimees.ee

Maiken Mägi
reporter

Kui inimene puhkuselt tööle naaseb, teeb ta seda üldjuhul rohkema energia ja motivatsiooniga. Kahjuks kestab see mõju vaid keskmiselt kolm tööpäeva, juhul kui töökeskkond on stressirohke.

Ameerika psühholoogide assotsiatsooni (APA) küsitlusest 1500 palgatöötaja seas selgus, et 68 protsenti neist naasis puhkuselt tööle värske ning motiveerituna, vahendab Daily Mail. 57 protsenti tunnistas, et stressitase oli puhkuselt naastes langenud ning motivatsioon tõusnud, 66 protsenti avaldas, et nad on justkui leidnud uue energia.

Edasi loe tervis.postimees.ee