Artiklid
- Üksikasjad
- Üksikasjad
- Üksikasjad
- Üksikasjad
Meeste ja naiste vaheline palgalõhe saab alguse juba esimesel töökohal, sõltumata sellest, kas noor alustab oma karjääri ajutisel ja/või teenindussektori töökohal või professionaalsemas töövaldkonnas, selgus SEB noorte uuringust.
Noorte naiste palgad jäävad rohkem kui 75% juhtudest vahemikku kuni 800 eurot kuus, kuid noorte meeste sissetulek koondub paremini tasustatud rühma alates umbes 1000 eurost kuus. Statistikaameti 2019. aasta andmetel küündib üleüldine palgalõhe Eestis 17 protsendini.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2020/08/25/meeste-ja-naiste-vaheline-palgalohe-saab-alguse-juba-esimesest-tookohast?utm_source=copypaste
- Üksikasjad
Statistikaameti andemetel oli naiste brutotunnitasu 2019. aastal 17,1% väiksem kui meestel. Sooline palgalõhe vähenes aastaga 0,9 protsendipunkti.
Naiste keskmine brutotunnitasu oli 7,10 eurot ja meestel 8,56 eurot. Kõige suurem oli palgalõhe kaubanduse tegevusalal (28,7%), finants- ja kindlustustegevuses (27,1%) ning mäetööstuses (26,5%). Veonduse ja laonduse tegevusala oli ainus, kus naised teenisid meestest rohkem.
Lähemalt loe: https://www.stat.ee/pressiteade-2020-087
Lehekülg 427 / 1653