Artiklid

"Olen täiesti veendunud, et tulevik on ettevõtete päralt, kes võimaldavad töötamises täiesti uutmoodi paindlikkust," kirjutab arvamusloos juhtimis-coach Marika Raiski.

Töötajate üha enam pilti kerkivad ootused tööandjale saab jagada kaheks, kus ühelt poolt on peale tulemas trend töötada samal ajal mitmes eri ametis või tegeleda töö kõrvalt süvitsi hoopis mõne hobiga. Teisalt oodatakse tööandjalt aja ja ressursi panustamist töötajate ümberõppesse, sest aina rohkem on tööturul ka inimesi, kes soovivadki karjääris täieliku kannapöörde teha.

Edasi loe: https://www.sekretar.ee/uudised/2023/12/19/paindlikkuse-uued-tahud-tulevikus-mitu-ametit-korraga

Saabuvate pühade eel tuletab Tööinspektsioon jõuluvanadele ja päkapikkudele meelde, et kingitusi ja häid soove viies tasub silmas pidada ka ohutuid töövõtteid ning leida aega puhkamiseks.

Minu lapse lasteaia jõulupidu toimub tööpäeva sees. Kas mul on õigus tööajast sellest osa võtta, küsib lugeja.

Paljudes organisatsioonides on töötajatele pakutavate soodustuste seas ka võimalus võtta vaba aega perekonnasündmusetel osalemiseks (nt esimene koolipäev, kooli lõpuaktus, lapse jõulupidu vms). Sellistel juhtudel kirjeldab tööandja, kuidas vaba aega küsida.

Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/120255629/lugeja-kusib-kas-voin-minna-tooajast-lasteaia-joulupeole