Artiklid
- Üksikasjad
Vahur Koorits
reporter
Kõige kõrgema palga teenijad on Eestis peaaegu igal erialal inimesed vanuses 30-39 aastat. Nad teenivad rohkem isegi nn võitjate põlvkonna liikmetest, keda tihti peetakse Eesti taasiseseisvumisjärgse aja edukaimaks põlvkonnaks.
Inimeste palgatase muutub aja jooksul. Töökogemuse kasvades palk enamasti tõuseb, ent mingist hetkest alates hakkab see langema. Eestit eristab näiteks Lääne-Euroopast see, et Eestis on palgatipp, kus teenitakse kõige kõrgemat palka, oluliselt madalamal. See tähendab, et kõige kõrgemate palkadega on suhteliselt noored inimesed vanuses 30-39.
Edasi loe delfi.ee
- Üksikasjad
Siiri Liiva
reporter
Kuigi HKScan ja ametiühing jõudsid kokkuleppele 6. veebruarist streikinud Rakvere lihatööstuse tapaliini töötajate palgatingimustes, ütleb ametiühing, et nemad veel streiki ei lõpeta, kuna ettevõte ei soovi neid kirjalikus vormis tunnistada.
HKScan Estonia uuendas esimeses kvartalis palgasüsteemi ja suurendas kogu ettevõtte palgafondi viie protsendi võrra. Sellest lähtuvalt tehti individuaalsed palgamuudatused ka streikivatel töötajatel, ütles ettevõte pressiteates.
Edasi loe majandus24.postimees.ee
- Üksikasjad
Maiken Mägi
reporter
Kui istuvast tööst pole kuhugi pääsu, tuleb seda teha nii, et endal oleks lõbusam ning lihastel kergem, kuna sundasendid väsitavad nad päris ära. Selle vältimiseks võib appi võtta kontorivõimlemise.
Füsioteraapia Kliiniku füsioterapeut Katre Lust-Mardna sõnul on inimestel istuvast tööst tingitud rühihäirete osas tegelikust negatiivsem arusaam. «Rühiprobleem ei tähenda kohe midagi rasket, aga inimesed arvavad, et mul on halb rüht ja kohe on kõik halvasti, kuigi see pole nii,» kinnitas ta.
Edasi loe tervis.postimees.ee
- Üksikasjad
Orsolya Soosaar
Möödunud aastal kasvas tööjõu tootlikkus rohkem kui tööjõukulu ning Eestis osaleb tööturul teiste Euroopa riikidega võrreldes suurem osa tööealistest, teatas Eesti Panga ökonomist Orsolya Soosaar.
2017. aasta oli Eesti ettevõtete jaoks edukas, kuna kasumid suurenesid üle mitme aasta taas. Tööjõu tootlikkus kasvas mitme aasta järel esimest korda rohkem kui tööjõukulu. Kui aasta esimesel poolel tugines majanduse kiirem kasv peamiselt tööjõu tootlikkuse paranemisele, siis aasta teisel poolel toimus kasv pigem tänu suuremale hõivele. Suurem tööjõunõudlus hoogustas omakorda palgakasvu, sest tööturul napib vaba tööjõudu. Palga omast kesisem tootlikkuse kasv viimaste aastate jooksul ei ole Eesti eripära, vaid iseloomustas ka naaberriike Lätit ja Leedut. Seal aga kasvas tööjõu tootlikkus 2017. aastal rohkem kui Eest
Edasi loe majandus24.postimees.ee
- Üksikasjad
SEB Kindlustus
Tööandja vastutuskindlustus kaitseb ettevõtjat mitmel moel: hüvitab töötajate tööõnnetustest ja kutsehaigustest tulenevad kahjunõuded ning on ka abiks alusetute nõuete tõrjumisel. Lähemalt räägib PZU vastutuskindlustuse tootejuht Argo Argel.
Tööandja vastutuskindlustus annab tööandjale kindlustunnet kolmel viisil:
1. katab tööõnnetuste puhul töötajate nõuded
2. aitab ettevõttel maksta hüvitist pikaajaliste kutsehaiguste puhul
3. pakub ettevõtjale abi alusetute nõuete korral.
Edasi loe seb.ee
Lehekülg 756 / 1653
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee