Artiklid

Elina Roosaar
Reisile.ee toimetaja

Tosinast riigipühast langeb järgmisel aastal tööpäevadele tervelt kaheksa. Lisaks on neli lühendatud tööpäeva.

Edasi loe reisile.postimees.ee

PM Tarbija

«Kas ma saan õigesti aru, et seoses töötervishoiu ja -ohutuse seaduse muudatuste jõustumisega järgmisel aastal, ei tule enam kõiki töötajaid tervisekontrolli saata? Tervisekontrolli tuleb saata ainult need töötajad, kelle kohta tööandja riskianalüüsis nii otsustab. Näiteks ei pea tervisekontrolli saatma kõiki ehitusfirmas töötavaid töötajaid?» küsis lugeja.

Vastab Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula:

«Põhimõtteliselt olete õigesti aru saanud – tervisekontrolli tuleb saata töötajad, kelle tervist võib töökeskkonna riskide hindamise tulemusel mõjutada töökeskkonna ohutegur või töö laad, näiteks müra, ohtlikud kemikaalid, raskuste käsitsi teisaldamine, töö pidevas sundasendis (nii istuvas kui seisvas), töötamine kuvariga üle poole tööajast.

Edasi loe tarbija24.postimees.ee

Tööinspektsioon kontrollis 85 ehitusplatsi, kus registreeriti 229 rikkumist ning koostati 32 ettekirjutust. Ainult 10 kontrollitud ehitusplatsi vastas tööohutusnõuetele korrektselt.

Ehitussektor on kõrge ohuhinnanguga valdkond, millele Tööinspektsioon pöörab kõrgendatud tähelepanu. Ehitusel toimuvad tööõnnetused lõppevad sageli töötaja üliraskete vigasuste või surmaga. Eelmisel aastal registreeriti ehituses 392 tööõnnetust.

Edasi loe ti.ee

Siiri Liiva

Veel aasta tagasi räägiti Rootsi mööblihiiust USAs kui parimast tööandjast riigis. Nüüd aga pagevad töötajad ettevõttest, sest 2017. aastal reformitud klienditeeninduse süsteem on töötajate hinnangul läbi kukkunud

„Inimesed on lihtsalt väga kurvad selle üle, kuidas neid koheldakse,” rääkis üks anonüümsust soovinud töötaja Business Insiderile. Töötajad on rahulolematud 2017. aastal USA poodides rakendatud uue poliitikaga, nende sõnul on see põhjustanud segadust ja erimeelsusi kauplustes.

Edasi loe arileht.delfi.ee

Tallinn asetus 60. kohale edetabelis, kus maailma linnad reastati selle järgi, kui hea on seal tööd leida.

Tabeli pani kokku Saksa idufirma Movingo, kasutades selleks nii riikide tööturu andmeid kui ka andmeid alustavate ettevõtete majandusliku tugevuse, elukalliduse ja tervishoiu kohta, aga ka naiste ja noorte osaluse kohta tööelus ning välismaalaste tööjõus osalemise taset.

Edasi loe aripaev.ee