Artiklid

Merle Tambur
juhtimisspetsialist

Kui ahistamist ja ebavõrdset kohtlemist on kergem tuvastada, siis töökiusamist on keerulisem ära tunda ja tõendada, kirjutab juhtimisspetsialist Merle Tambur.

Edasi loe arvamus.postimees.ee

PM

Teatud ringkondade mõne aasta tagune idee lasta Euroopa Keskpangal jagada toona deflatsiooniohu käes vaevelnud Vana Maailma kodanikele nii muuseas raha hakkab Eestis omamoodi üllataval kombel tõeks saama. Tõsi, suuremeelne þest ei ole tingitud halvast majanduslikust olukorrast, mida siinmail praegu kurta ei saa, vaid hoopis tööandja tahtest näidata, kui väga ta oma töötajaist hoolib.

Suurt tähelepanu pälvinud uudise teatas eile Eesti suurima kaugkütteettevõtte Utilitas Grupp suuromanik Kristjan Rahu. Nimelt kavatsetakse firma osalisest (85 protsenti) müügist teenitud rahast, mis on 320 miljonit eurot, anda igale kontserni töötajale 30 000 eurot puhtalt kätte. Ja keegi ei kohusta selleks! Kokku läheb 263 inimesest koosneva personali lahke preemiaga ülekülvamine koos maksudega «maksma» 13 miljonit eurot. Ilmselt on paljudel olnud mõttes küsimus, kas tõesti ollakse meil nii lahked, ja veel tööandjate seas. Nüüd võib veendunult öelda: jah, ollakse.

Edasi loe arvamus.postimees.ee

Kui ettevõtlussektori kogukasum oli tänavu kolmandas kvartalis ligi viiendiku suurem kui mullu samal ajal, siis konkreetsemalt ehitussektoris vähendas kasumit suurenenud tööjõukulu, teatas Swedbank.

Edasi loe aripaev.ee

Kes siis TransferWise-i ei teaks! Ettevõtte juhid troonivad juba kolmandat aastat

Sellest, missugune näeb välja TransferWis-i tööintervjuu ja mida kandideerides silmas pidada, kirjutas ettevõtte üks juhte, Kristo Käärmann oma blogis juba 2015. aastal. Seekord kirjutab Henri Lempu, kuidas hoitakse ja monitooritakse ettevõttes neid, kel on õnnestunud tööleping alla kirjutada.

Edasi loe sekretar.ee

Liis Amor

Äripäeva raadiosaates "Triniti eetris" rääkisime renditööjõust, mida paljud ettevõtted eeskätt hooajaliselt ja suuremate projektide puhul kasutavad.

Edasi loe aripaev.ee