Artiklid

Riigikohus jagas oma hiljutises lahendis (nr 2-20-16369) juhiseid selle kohta, mida võtta arvesse väikelapse vanemast töötaja koondamisel. Ühtlustati ka töövaidlustes väljamõistetavate hüvitiste praktikat.

Riigikohus analüüsis olukorda, kus tööandja koondas töötaja, kes oli enne rasedus- ja sünnituspuhkusele minemist töötanud juriidilise osakonna direktorina ning kelle asendamiseks oli sõlmitud tähtajaline tööleping juriidilise nõunikuga. Kui töötaja soovis väikelapse vanemana tagasi tööle naasta, esitas tööandja talle töölepingu erakorralise ülesütlemise avalduse koondamise tõttu. Tööandja selgitas, et juriidilise osakonna juhataja ametikoht on likvideeritud ja kahest osakonnas töötanud juristist üks (st juriidiline nõunik) viidi üle teise osakonda.

Loe pikemalt: https://www.palgauudised.ee/uudised/2022/09/30/vaikelapse-vanema-koondamine-ja-huvitised

Lugeja küsib: Käes on lehtede langemise aeg ja ostsime majahoidja töö kergendamiseks talle lehepuhuri. Tundub, et puhur teeb päris kõva müra, kas majahoidja peaks sellega töötades kandma kõrvaklappe?

Maalehe ajakirjanik tegi prügiautoga tööpäeva kaasa, et teada saada, kui lihtne või keeruline see töö tegelikult on ja miks ülisuure palga eest ikka pidevalt töötajatest puudust on.

Jaanuarist tõuseb üldharidus- ja kutsekoolide õpetajate töötasu alammäär seniselt 1412 eurolt 1749 eurole. Õpetajad tahaks küll rohkem, kuid hetkel sellest piisab.

„Kevadise majandusprognoosi järgi oli 1749 eurot järgmise aasta keskmine töötasu. Võime öelda, et selle, mida kevadel küsisime, nüüd ka saime, kuid vahepeal on tulenevalt inflatsioonist järgmise aasta keskmine töötasu palju eest ära läinud,“ nentis Eesti haridustöötajate liidu esimees Reemo Voltri.

Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/120077488/opetajate-streik-lukkub-edasi-kui-suure-palgatousuga-rahule-jaadi

Võrreldes aastataguse ajaga on palgatõusulootus kõvasti vähenenud: täna kavatseb palka tõsta vaid alla poole tööandjatest.

Järgmise kuue kuu jooksul kavatseb töötajate põhipalku tõsta 43 protsenti tööandjatest, mida on 11 protsenti vähem kui eelmisel aastal samal ajal, mil palgatõusu plaanis 54 protsenti tööandjatest, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee sügisesest  tööturu-uuringust.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7621223/palgatousu-lootus-on-kovasti-vahenenud