Artiklid

Üksikasjad

Lugeja küsib: Mu lapsed haigestusid, aga kuna ma ise ei ole haige, siis otsustasin kaugtööd teha. Paraku ei saanud tööandja kõnele kohe vastata ja tööandja käskis töövõimetuslehele jääda. Ma ise arvan, et saan töö tehtud, mõnikord küll viivitusega. Kas tööandja tohib öelda, et pean jääma töövõimetuslehele?

Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:

Kui töötajal on võimalik teha kaugtööd, siis on töötaja või tema pereliikmete haigestumisel tõesti võimalik valida kahe variandi vahel – teha kaugtööd või olla töövõimetuslehel.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/792/kas-tooandja-tohib-oelda-et-pean-jaama-toovoimetuslehele

Üksikasjad

Inimkaubandusohvrite tugiteenuse juht: „Kahjuks on meil tööandjaid, kes arvavad, et võivad inimestega käituda ebainimlikult.“

„Mul ei ole töölepingut, aga ma käin tööl. Kellegi Ahti* (nimi muudetud) juures. Ma ei saanud sellist palka nagu kokku leppisime, viimased kuud pole ta üldse midagi maksnud. Ainult ähvardab!“ kurdab Vitali (nimi muudetud) nõustamiskabinetti jõudnuna.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/791/tooalane-arakasutamine-paljude-kolmandatest-riikidest-eestisse-toole-tulnud-kodanike

Üksikasjad

Tervise- ja tööminister Peep Peterson ütles täna Sotsiaaldemokraatliku Erakonna korraldatud majanduskonverentsil, et kaubanduses on probleem tööviljakusega. Poodides on tööjõupuudus, kuid töötajate palgad ei tõuse sellele vaatamata märkmisväärselt. Selline olukord pole ministri hinnangul normaalne.

«Kuidas saab olla nii, et inimesi ei jätku, aga palgaralli käib 10 euro kaupa,» ütles Peterson konverentsi arutelul. Ta lisas, et kaubanduses on sageli palgad alla 1000 euro. Need asjaolud näitavad tema hinnangul, et turg ei toimi normaalselt.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7661831/minister-ja-ettevotjad-alla-1000-euroseid-tookohti-pole-eestis-vaja

Üksikasjad

Eesti Töötukassa koostab kaks korda aastas tööturu uuringut – tööjõuvajaduse baromeeter. Värske uuring näitab, et muutused majanduses on jõudnud ka tööturule ja ameteid, kuhu oli tööandjal raske töötajaid leida, on hakanud jääma vähemaks.

Esimene uuring pandi kokku aastal 2016 ja läbi aastate on olnud tööturul näha kiireid muutusi, koroonapandeemia tekitas olukorra, kus tööturul oli korraks üle meelekahutussektori inimesi, turismitöötajaid, hotellitöötajaid. Värske baromeeter näitab, et nendes sektorites hetkel tööjõu ülejääki pole.

Edasi loe: https://www.tootukassa.ee/et/uudised/tooturu-uuring-tooturg-liigub-tasakaalu-poole

Üksikasjad

2023. aastast alates on üldine maksuvaba tulu kuni 654 eurot kuus (2022. aasta lõpuni kuni 500 eurot kuus) ja see summa väheneb inimese sissetuleku kasvades. Maksuvaba tulu vanaduspensioniikka jõudmise aastal on 2023. aastast alates kuni 704 eurot kuus ja see summa ei sõltu inimese sissetuleku suurusest. Lähemalt saab lugeda Maksu- ja Tolliameti kodulehelt. 

Edasi loe: https://www.tootukassa.ee/et/uudised/maksuvaba-tulu-alates-1-jaanuarist-2023

  1. Uuring: hooldajatele paremat tuge pakkudes on võimalik tööturule tuua pea 20 000 inimest
  2. Lühem töönädal elavdab majandust ja hoiab kokku tervishoiukuludelt
  3. Tervishoiutöötajate hoidmiseks on vaja toimivat kollektiivlepingut ja tööväärilist palka
  4. Kas võin juba praegu sõlmida töötajatega kokkuleppeid, et nad oleksid iseseisva otsustuspädevusega?