tööandja tahab koorida puhkuste arvelt pea kahe aasta tel arved mis ületsaid 400 eek aga lepingus ei olnud midagi kirjas palju on kuu limiit telefoni kasutamisel, kas tal on õigus seda tagant järgi teha? leping lõppes minul 02,05,07 aga siiani on ta maksnud ainult osalise palga, kuhu peab pöörduma kui tööandja venitab kuid lõpparve maksmisega?
