puhkuseseadus §13.töötajal, kes on esimesel tööaastal töötanud vähemalt kuus kuud,on õigus saada puhkust võrdselt töötatud kuude arvuga.
kõik ju õige, ei saa ju minna tööle ja hakata kohe puhkust nõudma,see tuleb ikka välja teenida
Kas tööleping lõppes(lõpetati) 4 kuu möödudes?
Kui nii siis jah peab tööandja maksma kasutamata puhkuse eest hüvitist(28/12=2,33*4=9,32 päeva eest kui te pole puhkust kasutanud).
