Dekreedi ajal töötamine

Tere! Ma saan aru, et dekreedi ajal töötada ei tohi, küll aga võib töölt tulu saada. Sellega seoses tekkis paar küsimust. Millist tulu võib siis töölt dekreedi ajal saada? Mis juhtub, kui ma ikkagi töötan ja saan dekreedi ajal palka? Kui palk makstakse välja peale dekreedi lõppu, aga dekreedi ajal tehtud töö eest, mis siis juhtub?
Ettetänades
Karin

No mis dekreet????
Ei ole olemas sellist asja, kas räägid rasedus-ja sünnituspuhkusest või lapsehoolduspuhkusest neeb erinevad ju.

Sotsiaalministeeriumi lehelt:
Töötamine ja tulu saamine vanemahüvitise maksmise ajal

Vanemahüvitise saamise ajal võib vanem töötada. Kui töötasu jääb alla 2480 krooni kuus, siis vanemahüvitis ei muutu. Suurema töötasu ja ka varasemal perioodi eest tulu saamise korral, sh töötasu või preemia saamisel varasema töö eest, hüvitist vähendatakse vastavalt järgmisele valemile. Uus hüvitis = (hüvitis+tulu)/1,2 - tulu. Vanemahüvitist ei maksta, kui tulu ületab 12 400 krooni kuus. Tulu saamise korral tuleb sellest teavitada pensioniametit igal kuul, mil tulu saadi. Kui pensioniametit tulu saamisest ei teavitata, tehakse hüvitisesaajale ettekirjutus vanemahüvitise tagasimaksmiseks, kuna andmed tulude kohta saab pensioniamet hiljem ka Maksu- ja Tolliameti andmebaasist. Pensioniametil on õigus rakendada ka sunniraha määramist.
Füüsilisest isikutest ettevõtjate puhul vanemahüvitis tulu teenimisel ei vähene.

Sõna dekreet on tõesti minevik!!!

Vanemahüvitis on hoopis midagi muud kui dekreet. Dekreet on tõesti rasedus- ja sünnituspuhkus.
Kahjuks ei oska teemaalgatajale vastata. Ilmselt ikkagi ametlikult ei ole võimalik töötada - see on ju haigusleht. Põhimõtteliselt on öeldud, et haiguslehe ajal töötamise puhul tuleb haigusraha tagasi maksta. Haiguslehe aeg on dokumentaalselt tõestatud ja sel ajal vist ikka töötada ei saa.

TO to imelik!
Kuidas sina tead, et küsija mõtles dekreedi all just rasedus-ja sünnituspuhkust mitte lapsehoolduspuhkust????

Teemaalgataja ju ütles, et: Ma saan aru, et dekreedi ajal töötada ei tohi, küll aga võib töölt tulu saada. Tõepoolest nn dekreediajal seda ju teha võib. Vanemahüvitisega on lood hoopis teised.

Dekreedi all mõtlesin siiski rasedus- ja sünnituspuhkust. Ametlikult võib see sõna ju minevik olla, aga paraku ei ole ma seaduste jms nii hästi kursis. Rahva suus on see sõna veel väga elujõuline. Vabandan oma ebakompetentsuse pärast.

Tahtsin just lisada, et dekreediaeg on ikka siiani levinud rasedus- ja sünnituspuhkuse asemel. Vaatasin praegu, et teemaalgataja tahab, et töötasu makstaks välja pärast dekreediaja lõppu. See jääb aga juba vanemahüvitise saamise ajale ja sel juhul vähendatakse vanemahüvitist.

Karin,
palk lase välja maksta ikka pigem dekreedi ajal, lihtsalt selgitusse peaks panema, et see on dekreedieelse aja tasu ( palk, preebia, boonus, mis iganes). Vanemahüvitise ajal ei ole tõesti kasulik tasu saada.