Üksikasjad

Avaldatud: 20 august 2018

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Eesti Päevaleht

Ülle Matt
Swedbanki personalijuht

Selleks, et tuleviku tööturul konkurentsivõimeline olla, ei pea õppima raketiteadust. Oluline on õppida õppima, olla kohanemisvõimeline ja tulla kaasa tehnoloogiliste uuendustega. Milline on tuleviku tööturg ja mida ta meilt veel nõuab?

Nii mõnelegi võib tunduda, et tuleviku tööturust räägitakse tihtipeale hirmutamise võtmes. Robotid, töökohtade kaotamine, oskustööliste ülejääk, tuleviku tööturu totaalne muutumine – need teemad võivadki esialgu pelutada. On tõsi, et töö sisu hakkab suuresti muutuma, aga see ei vähenda inimeste rolli.

Lugedes OSKA raporti tuleviku universaalseid tulevikukompetentse, siis midagi erakordselt uut nendes ei ole. Seega usun, et ka mingit radikaalset nihet, et näiteks aastast 2025. muutub tuleviku tööturg kardinaalselt, ei tule. Muudatused toimuvad järk-järgult ning väga suur osa neist muutustest, on juba toimunud. Tuleviku tööjõuturg on juba käes, kõikjal meie ümber.

Edasi loe epl.delfi.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 15 august 2018

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Äripäev

Toomas Tamsar

Unistan avatud Eestist, kus inimesi värvataks eeskätt oskuste, mitte emakeele põhjal ning välistudengile praktikakoha pakkumine võiks olla esimene samm selle unistuse täitumise teel, kirjutab Eesti Tööandjate Keskliidu juhataja Toomas Tamsar.

Edasi loe aripaev.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 17 august 2018

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

Hoolimata sellest, et Eesti palgad on kaugelt Baltimaade kõrgeimaid, lõunanaabrid siia tööle ei kipu.

Loe lähemalt: http://arileht.delfi.ee/news/uudised/eesti-tooandja-pakub-it-sektoris-suuremat-palka-kui-eestlane-unistadagi-oskab?id=83369967

Üksikasjad

Avaldatud: 15 august 2018

• Sekretar.ee

Ükskõiksed inimesed ei põle läbi – läbi põlevad need, kes teevad hingega asja, usub Harju Elekter Elektrotehnika tehasejuht Kristjan Rotenberg.

Edasi loe sekretar.ee